Rybanová & Partners, advokátska kancelária

Priatelia, v mnohých diskusiách som zaevidovala nie celkom správne presvedenie, že každý podnikate môže v prípade prekážok v práci na strane zamestnávatea zníži zamestnancovi plat na 60%. Nie, nemôže. Môžu tak urobi iba tí zamestnávatelia, u ktorých pôsobia zástupcovia zamestnancov - teda odborová organizácia, zamestnanecká rada alebo zamestnanecký dôverník. Vyplýva to z ustanovenia 142 ods. 4 Zákonníka práce, ktore znie: (4) Ak zamestnávate vymedzil v písomnej dohod...e so zástupcami zamestnancov vážne prevádzkové dôvody, pre ktoré zamestnávate nemôže zamestnancovi prideova prácu, ide o prekážku v práci na strane zamestnávatea, pri ktorej patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume urenej dohodou najmenej 60% jeho priemerného zárobku. Dohodu poda prvej vety nemožno nahradi rozhodnutím zamestnávatea V kombinácii s ustanovením 12 ods. 1 Zákonníka práce, ktoré znie: 1) Ak sa poda tohto zákona vyžaduje súhlas zástupcov zamestnancov alebo dohoda s nimi, zamestnávate, u ktorého nepôsobia zástupcovia zamestnancov, môže kona samostatne; to neplatí, ak tento zákon ustanovuje, že dohodu so zástupcami zamestnancov nemožno nahradi rozhodnutím zamestnávatea. Ak tento zákon ustanovuje, že dohodu so zástupcami zamestnancov nemožno nahradi rozhodnutím zamestnávatea, túto dohodu nemožno nahradi ani dohodou so zamestnancom. Ak teda u zamestnávatea nepôsobia zástupcovia zamestnancov, nemôže dohodu s nimi o 60% zárobku nahradi ani svojim rozhodnutím ani dohodou so zamestnancom. Postihne to, žia, práve tých najmenších a zranitených zamestnávateovi, ako sú drobní živnostníci, malé prevádzky. Iste ich zamestnancov nebude teši, ak dostanú jeden mesiac 100% a alšie už ni.

Kolegovia sa mi udovali, nao som písala lánok s postupom na "samozápis" koneného užívatea výhod do obchodného registra. Predsa marketingové lánky sa píšu tak, aby prezradili len o-to, informovali klienta, že vás potrebuje a potom mu môžete preda služby. Moja odpove je, že nemám ni proti platbám za služby - koniec koncov, to ma živí. Lenže slovensko.sk ma štve dennodenne tak, že sa rada podelím o to, na o som pri jeho použití prišla. A budem dúfa, že sa rovnako pod...elia aj iní. A v neposlednom rade mi od publikovania lánku príde skoro denne poakovanie od niekoho, komu som pomohla. A viete o? To mi za tie tri hodinky asu stálo. Takže ja akujem všetkým, ktorí si nájdu as posla mi takúto a podobnú spätnú väzbu, vemi ma to vždy poteší a povzbudí. "Dakujem velmi pekne pani Rybanova, Davno som sa nestretol s tak priatelskou sluzbou pre neznameho zakaznika. Velmi pekne dakujem, vsetko preslo OK. Prajem Vam vela uspechov" Aj ja Vám (nám) všetkým, milí drobní podnikatelia, prajem vea úspechov v boji so storukou a stohlavou administratívnou hydrou. PS: Ten lánok je tu: http://rybanova.sk/zapis-konecneho-uzivatela-vyhod-do-obch/

Ak by ste aj vy chceli založi nežižkovku alebo trebárs obianske združenie, vieme vám aj s tým pomôc.

Priatelia, na webe máme nový lánok o tom, ako si môžte sami zapísa koneného užívatea výhod do obchodného registra. Ak vám nieo nepôjde, dajte vedie. Ak pomôže, potešíme sa. http://rybanova.sk/zapis-konecneho-uzivatela-vyhod-do-obch/

Poslanci Národnej rady Slovenskej republiky sú volení obanmi v parlamentných vobách. Na tajnosti pri ich práci preto nie je miesto. Analyticky spracované informácie z verejných zdrojov, najmä zo stránky nrsr.sk, nájdete na novom portále https://otvorenyparlament.info/ Držíme tvorcom portálu palce.